近年來，各地政府紛紛出臺延長女性產假等舉措；2月底，人社部9部門等通知要求，招聘不得將限制生育作為錄用條件；今年的政府工作報告明確提出，堅決防止和糾正就業中的性別和身份歧視。

針對女性職工的福利政策一波接一波，企業要全部落實卻沒那么容易。怎樣避免女性被“擠出”職場？女人結婚后真的就“沒有自我”了？“全職太太”面臨哪些危機感？新時代的中國女性，最好的狀態又該是什么樣？

人民網強國論壇《兩會V觀察》邀請知名作家蘇芩為網友解讀女性權益和家庭情感相關問題。

蘇芩 知名作家

　女性福利和企業利益絕不是對立的

中國職場女性是一個龐大的群體。以就業數量而言，女性與男性實際差距不太大。國家統計局發布的監測數據顯示，女性就業人員占全社會就業人員比重為43.5%。當前很多針對女性的福利政策，雖有明文規定，現實中卻存在落實難的問題。就拿延長產假來說，許多地區按照政策某些產婦可以享有半年左右的假期，但一些中小型民營企業也難以給足全額工資和假期。如果女性所處的是單位里的核心崗位，也很難讓用工方因為她而空懸職位長達半年。這就意味著，當女性休完產假想回到原先的職位是很困難的。我身邊有幾位事業優秀的女性，說到自己人生的轉折點，都是“生孩子”。休完產假之后回到原單位，發現沒有自己的位子了，只好被迫改換方向，重新開始。

3月1日起，新公布的《山東省女職工勞動保護辦法》施行

由于生理原因不同，要實現完全化的性別平等非常困難，但是社會可以切實地為女性解決一些實際困難。比如，很多公司會在女員工剛剛生育完回歸職場后，根據工作進度給予其更多的哺乳假，有的企業會建設更完善的內部保健室來幫助身體不適的員工，還有很多企業會定期為大齡單身男女員工舉辦相親聯誼活動，我也曾經受邀為很多企事業單位以及婦聯團體的女性員工講授情感類課程。這都是在單位保障工作進度的同時，做出的一些女性關懷舉措。

女性福利和企業利益絕不是對立的。女性在職場中具備諸多性別上的優勢，比如耐受力、親和力、溝通力等等，女性普遍高于男性。在工作環境中，女性是不可缺少的職場力量。具體的福利政策要落實到不同的地區、不同的人，也可以更加靈活機動。關鍵是用工企業真正愿意去關懷女性，切實幫助女性員工去解決面臨的實際問題。
 

“結婚后就沒有自我了”？要堅持也要變通

生活得不如意，預期和現實間有很大的距離，但又缺乏改變現狀的能力——這其實是目前絕大多數女性在情感中的困惑。

我平常在一些女性情感類講座中有個很深的體會，如今有情感困惑的女性，絕不僅限于低收入、低知識群體，更有大批的高知白領乃至成功的女企業家，她們都會認為自己的婚姻分數偏低。已婚白領女性普遍自認為生活幸福指數偏低，至少是比婚前低。究其原因，是因為社會對其評價的“標準”根深蒂固，不論一個女人在職場中有何種建樹，在婚姻和家庭方面都會始終要求她們比男性盡到更多的義務，這也是很多女性所抱怨的“結婚后就沒有自我了”。

如今已婚女性普遍期待丈夫能分擔更多的家庭瑣事，期待周圍社會能給予更多的寬容，以便能讓她們有更多的空間和時間來平衡事業與家庭。這實在是當今都市女性的一大痛點。好的婚姻是讓雙方積極改變、共同進步，而不是讓弱者如何討好強者，以自己的退讓和隱忍來暫時緩解家庭矛盾沖突。

春運期間，劉黎（航空安全員）與妻子練黎（乘務長）一同堅守崗位。（新華社）

女性的學習意識比男性更強，她們更愿意積極主動地去學習改善婚姻的技能。女性在情感關系中，堅持和變通，缺一不可。大方向上本著“長久相處”的態度，小細節上一定要懂得“隨時調整”。女人在情感關系中必須要有彈性，才能夠兼顧好事業和家庭中的每一個角色。
 

不依附、有財商 “新全職太太”大不同

當今，“階段性的全職太太”數量在增多，這主要是指那些從生育后到孩子上學前，全職在家撫育幼兒的女性。她們全職的目的是為了更好地撫育孩子，自身就是孩子的第一個啟蒙老師，因而這部分人通常不會讓自己停下學習的腳步，甚至會更用功地學習各種知識。

我在工作中見得更多的就是這“新一代全職太太”，她們通常受過良好的教育，也有過職場經驗。她們即便全職在家，但也并不意味著經濟完全被動。她們會把家庭存款做很好的理財規劃，業余時間也會琢磨各種投資渠道。如今，越來越多全職太太已經開始意識到理財的重要性，所以理財課程、女性財商課程，都大受她們的歡迎。

電視劇《我的前半生》引發了對“全職太太”的討論熱潮

當然，這并不能代表全體的全職太太。社會確實還是應該給予這個群體保障措施，讓家庭財產對她們透明化，并為那些長期全職在家、又渴望回歸職場的女性提供一些就業輔導。我工作中接觸的全職太太最大的痛點，還并不是在錢的問題上，而是她的付出得不到家人足夠的認可，以及長年脫離社會生活。這一系列的心理危機，更勝過物質的危機感。
 

女性的經濟能力決定了她的話語權和自信力

一個人的經濟能力是社會評判其價值的最基本方式。大家尊重的不僅僅只是金錢本身，更是這背后的能力和才華。所以我們在婚姻關系中會發現，女性的經濟能力，直接決定著她在家庭中的話語權，更決定了她在婚姻中的自信力。

天津女性萬人大調查結果顯示，“經濟獨立”成為“最美女性”首要條件。

一個經濟獨立的女性，未必不會遇到情感危機，而是即便遇到了情感危機，也有隨時隨地做選擇的能力。所以，當今女性心目中最可憐的范例，恰恰是那些因為經濟上依附而不敢隨便提出離婚的女性。

有一份調查報告顯示，70后到95后，有八成的女人渴望做“經濟獨立的女強人”。越來越多的女性趨向于追求個人事業的發展。這都說明女性的獨立意識越來越強，事業上的野心指數也越來越高。這是個好現象，說明整個社會女性力量的崛起。
 

最睿智的女人往往都是“獨立思想者”

我一直強調女性最好的狀態是“獨立”，不僅僅是經濟上的獨立，更是人格上的獨立。這個時代不缺乏知識，但缺少思想。世俗的標準太多，傳播通道又很發達，每個人都有機會對你的生活參與意見。如今女人都熱衷于學習各種知識來豐富自己，但如果缺乏獨立的思考能力和不為外力而動的定力，這些知識也并不會轉化成自己的營養。

今年兩會期間，女代表委員和女記者構筑起了美麗的風景線。（人民網）

所以最睿智的女人往往都是一個“獨立思想者”，有自己的主張，不被他人的標準裹挾。她知道自己想要什么，并且隨時可以為自己的選擇負責。這就是女人最好的狀態。