11月8日，由中國人事科學研究院和寧波市人民政府聯合主辦，寧波市人力資源和社會保障局、寧波人力資源行業協會承辦的2018中國（寧波）人力資源服務創新創業大賽總決賽在寧波成功舉辦。

本屆大賽以“人力資本·創新共享·協同發展”為主題，并于今年4月份啟動了項目征集工作。較之往屆，本屆大賽呈現三個亮點：一是參賽規模進一步擴大。據統計，前三屆共有1100多個項目參賽，本屆大賽就有428個項目報名。而且，項目來源城市從前三屆不到10個城市拓展到本屆近20個城市，其中包括臺灣地區人力資源服務機構也參加了比賽并入圍總決賽。二是參賽項目涌現新業態。本屆大賽的參賽項目大多都是充分運用大數據、移動互聯網等新技術手段，而且涌現出一大批人力資源信息服務、互聯網招聘、獵頭電商、在線職業培訓、薪酬服務設計等在內的新業態。同時，總決賽期間還開設了“人力資源服務創新項目（產品）展示”區，充分展現歷屆大賽成果和寧波市人力資源服務業發展的最新成效。三是創新項目與資本更加快速深度融合�？倹Q賽現場，投融資機構與20個決賽項目全部達成投資合作意向，投資資金達到8150萬元，同比增長8.5%。

經過前期層層選拔，來自全國各地的20個頂尖人力資源服務行業創新項目進入決賽。最終，薪太軟獲一等獎；Entry Square、人銀通、法大大獲二等獎；在華外國人才網、一站式薪稅金融平臺、保準牛、全景背調、[火眼金睛、伯樂尋馬]、人才匹配平臺或三等獎；麥穗人工智能、軒渡雇員職業背景核查、萬客首發、基于區塊鏈簡歷的人力資源交易平臺、歷歷檔案、基于互聯網+獵頭工具的在線人才采購交易平臺、八斗貓智能求職平臺、愛人資、恒星環宇國際稅務工作室、人本國際職業經理人眾創平臺獲優勝獎。

據悉，創新創業大賽始于2015年，是全國首個以“互聯網+人力資源+資本”為主軸的國家級人力資源服務業創新創業大賽，已經成為國內人力資源服務業態模式創新、管理創新、技術創新和服務創新的有效載體，以及推進人力資源創新項目與資本對接融合的產業平臺。今年大賽得到了人力資源和社會保障部人力資源市場司的指導，并連續四年得到了中國人民大學勞動人事學院、中國對外服務工作行業協會，以及北京、上海、廣州、深圳、浙江、江蘇、福建、河南、吉林、安徽、重慶等各地人力資源服務行業協會的大力支持和踴躍參與。賽事每年舉辦一次，已經連續在寧波舉辦四年。

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